OCB triển khai chương trình phát triển năng lực “Giám đốc bán lẻ toàn diện”

Tổng giám đốc OCB, ông Nguyễn Đình Tùng chia sẻ tại lễ khai giảng chương trình.

Thông qua các giai đoạn đào tạo - huấn luyện - thi đua, chương trình “Giám đốc bán lẻ toàn diện” sẽ giúp cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của OCB hoàn thiện và phát triển thêm các năng lực cá nhân. Đây cũng là lực lượng hạt nhân để đào tạo đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp cho OCB.

Ông Nguyễn Đình Tùng, Tổng giám đốc OCB khẳng định: “Con người là yếu tố cực kỳ quan trọng đối với ngân hàng OCB. Thực tế, mọi kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, chiến lược phát triển mang tính chất dài hạn của Ngân hàng bao giờ cũng gắn liền với mục tiêu phát triển nhân sự. Từ nhiều năm trước, OCB đã xây dựng các chương trình phát triển tài năng, không chỉ tạo điều kiện giúp nhân viên có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng mà còn tạo môi trường làm việc thân thiện, công bằng, đủ sức hấp dẫn các lao động có năng lực giỏi gia nhập vào OCB”.

Chương trình “Giám đốc bán lẻ toàn diện” sẽ giúp OCB xây dựng được một đội ngũ quản lý bán lẻ có chất lượng cao, nòng cốt tại đơn vị kinh doanh để tạo nền tảng vững chắc, thúc đẩy OCB đạt được mục tiêu trở thành một trong top các ngân hàng bán lẻ hiện đại trong giai đoạn 2016 – 2020.